20-100個工作日
一個公司的發展,如同一個人的生命,不但要有蓬勃的氣勢,更要有一個強而有力的身體。來到臨河項目部幾近一個月時間,在此期間內,通過學習和摸索、交談等方式,發現公司在某些方面存在很多弊端,甚至在一些關鍵性的管理問題上,存在著管理上的肓區。 這些肓區的存在,很大程度上影響了公司的發展潛力。如同一個面對朝陽,正準備蒸蒸日上的年輕人,卻悲哀的患有先天性心臟病一樣苦惱。有意識出拳,卻力弱而達不到應有的威力。 一個人能否迎來一個蓬勃發展的機遇?或者說,能否把迎面而來的機會穩穩抓牢?決定性因素在于這個人,是否有一顆強而有力的心臟。 那么,作為一家企業,一家尋求發展的企業,是否能迎來一個又一個春天,關建在與它是否擁有一顆蓬勃而有力的心臟?決定企業能否擁有一顆蓬勃而有力的心臟的因素,則在于企業是否擁有一套獨立而完善的管理制度。
管理制度文件,指企業已通過質量體系認證的,可提供有效的質量體系認證證書,未獲得認證的提供企業質量管理制度文件;企業的技術、財務、經營、安全、人事、檔案方面的管理文件,只需提供有文件名稱和文號及企業公章的頁面,管理制度原件由初審部門在受理和初審時負責核查。
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