公司的根本目的于生產經營，包括企業法務工作在內的一切管理工作應當以一切服務于公司業務、服務于生產經營為根本宗旨，以擴大服務范圍、提高服務水平作為根本任務。法務服務主要體現在為公司的決策以及業務活動提供法律支持、清除法律障礙。法律人員不但應知道哪些行為合法，哪些行為不合法，而且應知道怎樣盡可能將不規范、不合法的活動變為合法或者至少不違法;實在無法合法化時，向領導講清楚可能的后果以便決策。所以，企業法務工作對企業的快速發展起到了保駕護航的作用，且，企業法務的指導思想應立足于“疏”，盡可能防止“堵”。
一般來說，企業法務工作的方式、方法應當充分體現服務于公司業務、服務于公司其他部門的指導思想。首先，應當注意與業務部門人員進行有效溝通，認真傾聽他想法與意圖，想方法從法律上將這些想法、意圖完善。其次，應當有充分的耐心將業務在法律上的判斷解釋清楚，讓業務人員真正感受到確實是為他考慮，得到發自心底的認同。只有當業務人員認為法律人員的介入確實讓其產生了實實在平安感時，法務部門與人員才算真正融入到公司的服務管理隊伍中。再次，法務人員應充分認識到企業效率的重要性，保證規范的前提下，最大可能地提高工作效率。
所以，對于企業來說，有一支固定的、高水平的的企業法務團隊是非常必要的。
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