1、 簽訂協議
2、 支付款項
3、 完成項目、支付尾款
1—3個月不等
1.功能使用布置(符合消防規范要求)
2.滿足客戶的投資預算和使用時間的裝飾設計
3.辦公空間裝飾設計中各種設備布置(根據客戶的設備要求)
4.辦公空間裝飾設計中,安全性和環保性使用材料的阻燃處理和阻燃等級
5.設計風格與辦公家具的協調統一
6.辦公空間后期配飾的設計指導服務
7.辦公空間裝飾設計與安裝設計的有機結合
8.辦公空間裝飾設計與客戶企業文化,識別系統的有機結合(VI、CI)
1、設計預約,指定或委派設計師
2、初次接洽,上門測量(如有需要,甲方提供建筑平面圖,結構圖及公司VI文件)
3、甲方提出設計要求,根據甲方提供設計要求做平面布局方案
4、平面布局交甲方審核,提出修改意見,進行調整
5、甲方審核平面布局方案,如同意交納設計定金(免費設計項目定金在簽署施工協議后轉工程款),簽署委托設計合同。
6、乙方提供主要空間設計方案效果圖,甲方審核,如不需要繼續設計,退還定金。如需要繼續設計,并對用材、造價、風格等提出提出修改意見,進行調整。交納設計中期款。
7、修改設計方案,出設計施工圖。交納尾款,移交設計資料.
辦公室設計有三個層次的目標,第一層次是經濟實用,一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便,另一方面要盡量低費用、追求最佳的功能費用比;第二層次是美觀大方,能夠充分滿足人的生理和心理需要,創造出一個賞心悅目的良好工作環境;第三層次是獨具品味,辦公室是企業文化的物質載體,要努力體現企業物質文化和精神文化,反映企業的特色和形象,對置身其中的工作人員產生積極的、和諧的影響。這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難,但它們不是孤立的、而是有著緊密的內在聯系,出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目標。
主要包括辦公用房的規劃、裝修、室內色彩及燈光音響的設計、辦公用品及裝飾品的配備和擺設等內容。
根據目標組合,無論是哪類人員的辦公室,在辦公室設計上都應符合下述基本要求:
(1)符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況,一味追求辦公室的高檔豪華氣派,這種做法是存在一定問題的。
(2)符合行業特點。例如,五星級飯店和校辦科技企業由于分屬不同的行業,因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同,如果校辦企業的辦公室布置的和賓館一樣,無疑是很滑稽的?!?nbsp;
(3)符合使用要求。例如,總經理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同,主要并非總經理、廠長與一般職員身份不同,而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。
(4)符合工作性質。例如,技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架(柜)等技術工作必需的設備,而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶幾等與對外聯系和接待工作相應的設備和家具。
辦公室設計流程
建筑裝飾設計資質分專業甲級、乙級、丙級和專業級資質,只有綜合實力比較強的裝修公司才能獲得甲級、乙級資質。
一般的設計公司往往會對自己的公司形象以及裝修精心設計,因此,設計公司自身的裝潢往往也能看出該公司的設計水平和設計風格。
此外,設計公司的水平并不能完全體現在簡單的相互比較之上,只有適合自己的才是最好的;設計公司內部設計師之間也有差別。因此,不能盲目相信口頭傳言的。
硬件設施是考核設計公司的前提條件,為了完成一套或多套設計,一般的設計公司都至少要完成包括手繪圖、三維效果圖、施工詳圖,需要用到繪圖板及繪圖工具、高性能電腦(配置條件較好)、打印機、繪圖儀(可以繪制A3以上的工程圖)、掃描儀。此外,如曬圖儀等設備,由于企業業務量的限制和購置成本高,一般是委托專業機構完成,一般企業是沒有的。
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